返回一元复始知岁月，，，万象更新长精神。。。。4月1日，，，，易联云电子《快速融入》项目第1期新员工培训班在深圳总部8F正式开班，，，，为了让新同学更快更好地了解公司业务、、、、融入公司文化、、知晓规章制度并加强同事之间的联系，，，来自各部门、、、、各岗位共9名新伙伴聚集本次培训现场，，，共同度过难忘的学习时光。。。。
本次培训由公司培训负责人为学员做开训，，，一轮精彩的学员自我介绍互动下来，，，，大家迅速破冰除怯。。紧接着，，全员自由组建团队并选出团队负责人并进行团队积分大PK，，，培养集体荣誉意识，，并带入大家进入到紧凑、、高效的培训状态。。。
"1天3阶段”式课程
根据计划安排，，2022年新入职员工培训工作分为“一天三阶段式”，，第一阶段主要进行公司发展历程、、、、规章制度及企业文化相关培训，，，，让新同学走进”易联云视界”。。第二阶段为OA平台指引指南、、财务应知应会及音视频产品知识的讲解和宣导，，为同学们今后更快更好地展开工作，，，打好坚实的基础。。
第三阶段为新员工结业考试与结业仪式，，，，为在一天时间内快速“解透、、、吃透”公司文化、、业务、、产品、、、、制度、、、、流程等相关情况的新同学颁发奖品，，，，鼓励新同学们能快速融入公司，，，在今后的日常工作中能彻底“用透”开班所学知识，，，与企业共奋斗、、共进步。。
展望未来【新人寄语】
新员工培训会上，，公司人力资源负责人于总参加本次新人培训班开班仪式，，，并主讲《易联云电子企业文化》课程，，深入浅出地为大家宣讲公司核心精神文化以及个人行为规范。。。于总表示，，，公司高度重视人才的培养培训，，，新员工入职培训是公司培训工作的重要组部分，，，，新入职员工要以此次培训为契机，，树立“一个志向”，，，，既要“仰望星空”，，又要“脚踏实地”，，，把个人职业生涯的奋斗目标与公司的发展需求结合起来，，，，身体力行、、付出行动，，，努力将理想变为现实。。。
更强调，，加入易联云大家庭的同学们要实现心态／行为习惯的“两个转变”，，，尽快调整心态、、、、融入角色，，，，转变行为习惯，，，，在工作中扑下身子，，，，在实践中接受锻炼、、增长才干、、、、积累经验，，，，为今后发展进步奠定坚实基础；同时，，也要提高在业务、、、协作、、、、学习能力“三种能力”上不断提高，，，，做到学一行、、专一行、、、、精一行，，尽快成为行业的“行家里手”；在工作中互相支援、、互相鼓励、、、谦虚谨慎、、、尊重队友，，，，形成工作合力，，，，思想上坚持底线思维，，，，增强纪律规矩意识，，，，努力提高自律能力，，，，高质量完成工作目标。。。
祝易联云新同学们乘风破浪、、、、追梦前行，，，向远方！！！
